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匿名用户
#服务员#各位前辈,我想请教一个问题,昨天面试了一个房地产公司,排名也很靠前,只是人资告诉我,我面试的这个财务收银员的岗位目前还没有编制,社保公积金都不给交,三个月以后,如果上边下来出纳会计的指标,会结合我个人能力,才有可能安排在编,请问大家有没有遇到过这种情况,这种事靠谱吗?
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#服务员#各位前辈,我想请教一个问题,昨天面试了一个房地产公司,排名也很靠前,只是人资告诉我,我面试的这个财务收银员的岗位目前还没有编制,社保公积金都不给交,三个月以后,如果上边下来出纳会计的指标,会结合我个人能力,才有可能安排在编,请问大家有没有遇到过这种情况,这种事靠谱吗?
如果公司特别大,保险机制都很健全的,入职第一天就有保险才对。