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匿名用户
有没有超级不喜欢做招聘的hr？
有没有一做招聘就焦虑？ 2个月招到20个销售，底薪偏低客户开发难度大。 打电话约不来嫌弃底薪低。 面试了不肯入职嫌弃公司小。 答应入职了突然又不来一联系说已经找到其他好东家。 不来就不来呗面试者还不吭声说原因 一做招聘就战战兢兢压力大到头秃。 除了招聘其他模块又做得很上手…
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有没有超级不喜欢做招聘的hr？
还是看自家产品是什么吧。让他看到有赚钱的可能才会招揽到人才