没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
强挽
#职场聚焦#道理很懂却执行很差的现象为何越来越普遍了?
感觉职场人经常自我反省,经常总结,总是规划了很多但没有行动,你有这样的感触吗?
167329
阅读
158
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#道理很懂却执行很差的现象为何越来越普遍了?
好逸恶劳,避重就轻,这都是动物的本能,人也是动物,规规矩矩的不贪玩多用功往往是反本能的。把人看作智能机的话,道理就像是外部程序,而本能是系统内核自带的,假如两者运行冲突,你说哪个强。 再就是现在整个社会风气越来越急功近利,阶级固化趋势越来越严重,这导致人们通过自己努力跨越阶层的难度越来越大,当努力一番不过是什么也改变不了的无谓挣扎,更多的人选择得过且过,所以有此现象也就不难理解了。