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如何看待年轻的职场人频繁跳槽的现象？
近日和一位hr朋友聊天，她说浏览简历时发现年轻的职场人跳槽频繁似乎已经成为了一种普遍的现象，一份工作坚持一两年的都算长的了，甚至有的一年时间就换了好几份工作。 一方面，企业觉得招人越来越难；另一方面，求职者觉得找工作越来越难。你怎样看待如此矛盾的现象呢？
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AlieZ 天津/天津国土资源和房屋职业学院
创建于: 20-03-18
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喻先生 陕西/电子科技大学
创建于: 20-08-04
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