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强挽
#职场聚焦#道理很懂却执行很差的现象为何越来越普遍了?
感觉职场人经常自我反省,经常总结,总是规划了很多但没有行动,你有这样的感触吗?
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#职场聚焦#道理很懂却执行很差的现象为何越来越普遍了?
时代在变,所以人对自己的要求也会变得越来越高,而基于非常基础的一些工作,他觉得不适合他做,成为现在的一个普遍的一个现象。如果说基层工作没人做,那高层又谁来支持呢?结局就是你不做谁做。没有积极性,想往上爬是一件非常好的事情,但如果基于连最基本的最基础的工作不会做,而只想攀高枝,思想在发生改变,心态也在发生改变。一旦心态不好,思想不良,那结果就是现在所谓的道理很懂却执行很差的现象,为什么越来越普遍的一个原因,然而过程重要还是结果重要?