1.人力资源管理工作是需要经验和技术的，经验是从实际的工作中慢慢积累的，技术是从不断的学习中渐渐提升的，这些都与时间的连续积累分不开的，换句话说：如果能够保持不断学习和坚持人力资源体系内从业，人力资源是一个越老越吃香的职业。 2.看到您的信息备注是经理级别，又在这个年龄段，建议做好晋升的规划和必要的准备，如果能够有实质上的职业晋升还是非常不错的。