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HR如何评价一个应聘者的学历、工作经验和义务能力?有一个科学合理的评价标准体系吗?
康先生现在负责初级筛选你简历的，往往是一个仅懂中文的小女生。。谈什么衡量标准？我常对人事部门的人说，若是通过简历可以看出一个人的全部，还要HR做什么？