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微笑>失忆
因为公司待遇不公平，之前说好的待遇后面却说没有了，我选择了辞职，月初就提交辞职了，公司月底还没招到人，让我再待一些时间，说尽快招到人，但是我已经面试了几份让我满意的工作，都要我尽快上岗的。但原公司跟同事间相处得还是比较好的，按正常程序我已经可以走了，大家说我如果不交接直接走可以吗
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#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
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#餐饮服务#跟现在的老板娘说要辞职，做到月底，老板娘说还没招到合适的人，难道要等老板娘招到人才能走吗？
3回答
5月份已经从公司走正常程序离职了，可是到6月发5月工资的时候，公司却说我交接不清楚，扣押我工资，我该怎么办
4回答
之前还没辞职的时候面试了一家，已经协商好了多久上班，辞职后结果去的时候说我那个岗位已经招到人了，你说无语不
2回答
同事要辞职老板说等招到人后再走，同事说让我接他的活说每天看到我都没什么事情做我很生气又不能直接问他
0回答
和领导说月底辞职，领导说啥时候找到工作再走，我应该月底走还是找到工作再走，已经说月底走了，结婚没走这样好么
8回答
月底提离职，打算下个月底走，结果公司招到新人了，让我提前离职，就提前两天说的，让我交接完就走😓
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跟老板说了辞职的事，但老板说招到人再让我走，也没发布招聘信息，感觉一直拖着我，我可以不跟他说直接走吗
4回答
面试了几家公司 都差不多 都还不错。后来决定去其中一家公司 已经谈好了薪资待遇和入职时间 对方也知道我是在职的 也说了愿意等 说我应聘的岗位是扩招的 不是急聘。然后我就提交了辞职申请 半个月后 hr联系我 跟我说等不了我了。说什么要急着交接 直接说他们已经招到人了。你们有遇到过这么没信用的公司吗 之前面试的那几家公司我都拒绝了 真的很气人
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因为公司待遇不公平，之前说好的待遇后面却说没有了，我选择了辞职，月初就提交辞职了，公司月底还没招到人，让我再待一些时间，说尽快招到人，但是我已经面试了几份让我满意的工作，都要我尽快上岗的。但原公司跟同事间相处得还是比较好的，按正常程序我已经可以走了，大家说我如果不交接直接走可以吗
找到自己环境和工作内容都让自己满意的工作不容易，可以请个长假去新的单位适应一下工作环境，这样原公司就不会以等招到人再放你走，而全然不顾你的损失了。 公司是没有损失了，你的损失他们却不考虑了，别再吃以前吃过的亏啦。