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正式员工一般离职前一个月写离职申请,跟老板说明后续的安排,如果老板说招到人再走,你可以回复"好的,还请您一个月内安排新同事接岗,我可能***就有别的安排不能过来上班了,如果可以,最好留有交接时间"。如果是试用期内,一般提前几天提出离职申请即可。
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没问题啊,你可以直接走的
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有正规合同按劳动法提前一个月提出离职,一个月后就可以直接走人。
应该可以
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