很正常，初试、复试、DISN测试、人事面试、区域负责人面试、大区负责人面试，这些流程是固定的，每个人都一样。如果是内招，熟人介绍或者内部竞岗，流程会少一些，因为知根知底，对应聘者的职业素养、业务能力、过往经历都比较了解，流程就会少一些。甚至有可能都不用通过人事面试，或者稍微走下流程，直接入职。