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#人力资源#你们是如何做到升职加薪的？

江先生江苏/淮南矿业学院

作为公司内部来说，应该建立完善的梯队干部培训体制，建立健全培训机制，给员工有上升的空间，当然很多小公司没有这么多职位，有个大佬说团队内让干活的有钱拿，没钱的时候就要讲义气……

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元气少女郭德纲

天津/河北旅游职业学院

#人力资源#你们是如何做到升职加薪的？

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#人力资源#你们是如何做到升职加薪的

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