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#HR与候选人#问一下应聘者（不是针对所有人）
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#求职日记#遇到拼命从APP发信息过来问问题的HR你们会反感吗？
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#财务经理#新公司HR问你离开原公司原因，怎么回答？要原工作单位HR或领导的电话，并会打电话核实，你反感吗？
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人事打电话不超过三句话就让你去面试，接下来就问你 期望薪资是多少？
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作为HR，在面试应聘者的时候，你一定会问的是什么？
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做自我介绍，到底该说什么？” “离职原因，说什么不会让面试官反感？” “面试的时候要不要穿得正式一点？” “没有实习经历，是不是就找不到工作啦？” “HR问我还有什么想问的没，我该问什么？” “HR问我优缺点是什么，我怎么说呢？” “简历到底该怎么写？为什么HR说我的简历什么也没写？”
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求问Hr面试结果？
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电话联系面试邀请应该怎么交流更合适？（求职面试）
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问下HR们，面试未通过的人主动来询问面试结果，你们会烦吗
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想了解一下，HR会很反感应聘者后面打电话来问面试结果吗？或者很反感应聘者问被淘汰的原因吗？
不知道要如何拒绝对方，特别是创业型的销售公司，每天面试的人多了，要一个个发邮件拒绝工作量很高的，而且公司给的工资又低，不过我以前有去过一个大公司，HR会在约定的时间内用邮件方式的回复你不合适。