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匿名用户
新工作的不适应
从中型企业总监级别跳到小企业的同岗位。落差太大，比如下级给我安排工作，其他部门的基层员工跨部门的给我安排工作。其他部门基层员工直接来找我发泄不满等等。感觉自己怎么落得如此地步。所有公司都是这么上下级不分嘛？
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新工作的不适应
谢女士 四川/西南财经大学对于一个总监来说，其他部门基层员工直接安排工作不妥吧！部门之间沟通对于上下级观念重的公司一般来说各个部门领导之间直接对接工作再分配下去，即使沟通也是对接部门领导比较多，如有基层员工直接说事情也是可以的，这就要好好沟通了，同时还要看公司的管理制度层级设置是怎样的，是否公司直接把事权下放给一线员工了？这些都要考虑