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#实习生/兼职#公司已调动岗位为理由辞退，有补偿么
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#工程开发技术人员#17年毕业，工作快两年了，现在面临找工作，不知道后面怎么走了？
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#工程开发技术人员#到新公司半年多了，刚开始说有奖金，结果到现在一个月奖金都没有拿到。还说做的好转正工资也不止谈的时候的工资，结果努力工做转正工资还是当初谈的。最后答应我年底涨工资的，结果拖了一个月还不涨，每次问也是找各种理由。唉，人与人之间的诚信还能有么？提出离职之后也要等到招好人才能走。真是无语
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#文员/助理#面试文员，面试时没说具体负责什么工作以为是行政，说是得问领导才知道，试工期3天没工资(转正后要压一个月的工资，离职走时才给)。试工第三天才知道工作内容与我之前的工作简历不一样，完全是要重头再来。交接工作的人很快就要离职走了，公司让过年后才来上班只交接了两天。我不想去了应该怎么说?
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#春招问答挑战赛#去年离职，有一个月工资没发。应该怎么办？
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#试用期觉得工作不合适#面试等了三天说复试，复试立刻上岗，我说明天再来，她说试工三天是没工资的，做够三天后进入三个月试用期
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#财务#公司调整工作降薪怎么办？
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最近正在离职，在一家私企做行政兼采购的工作，除了考勤订票一些基本的行政工作，还要负责布艺方面的订货，去之前承诺三个月转正上五险，工作至今，保险没有上，正式劳动合同也没签过，我上月中提离职，主管跟我说公司有规定，必须提前一个月提出才行？说年底不好找人，必须把手头工作交接完才能走？
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试用期过了，领导不给转正也不让离职，28岁的自己第一次怀疑是不是自己真的能力不行……
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刚入职场，有些不明白，还请资深职场前辈指点一二 !
快消愤青孙先生超过这么久不转正 可以用法律武器保护你 在工作时候一些不公平的待遇要学会说不