主管主要管的是事，也是具体工作，能够独立完成一项或者几项工作。 经理主要管的是人，下属管理，部门沟通，上下级对接。 从主管到经理的提升，不仅仅需要工作技能和经验的提升，更多的是思维方式的转变和看待事务着眼点的变化。