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fushanh...
为什么中国的企业没有劳逸结合的意识?
企业对于员工的工作时间和工作效率都压榨到,不加班就觉得亏得慌的程度,能留住人才的都是良心企业。
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为什么中国的企业没有劳逸结合的意识?
大部分都没有工会,员工权益没保障。你敢闹,直接把你开了!一起闹,全开了!很多私企两班倒(12小时)或者经常超长加班司空见惯,最多付1.5倍的工资,让你至少干三个人的活,都是拿健康和生命在工作啊。根本没人管的,招聘信息里就明写着两班倒并且单休,有关部门查过吗?中国的发展很大一部分是依靠人口福利和廉价劳动力,短期内还是会睁一只眼闭一只眼的,富士康十几连跳也无法改变中国的现状。