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#人事#我来讲讲遇到的奇葩公司，17年3月面试了一家公司，入职为HRM，为这家公司处理纠纷，建人事体系，规章制度，岗位说明书，处理工商处罚，社保审计！处理完这些，才发现公司一直存在另一位人事经理(休产假），知道后，公司股东，本部门工作人员各种不配合，各种刁难，公司总经理从8月开始，就不再与本人直接工作沟通，都安排他新招的助理对接！最后被逼离职！
张女士这说明公司管理不好，你应该在入职前几天能够察觉到啊。不要因为薪资高等其他影响就失去判断。这就算吃一堑长一智，下次咱再找工作，提前考虑再详细具体一些就好了。