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很多公司写的待遇是4到6千但是面试就告诉你2千!他给的工资水平连刚刚毕业的都很难接受,这算不算欺诈

海风

因为公司的待遇不行 不得不把工资写高点 不然低工资都没人投简历 这样不?就是显得人事能招来面试的嘛 人事才有存在感 我是销售 反正我一般都是打电话的时候就确定底薪范围 和招聘信息有差别的直接拒绝 还有那些动不动就拿能力说话的 从来不理

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来武汉看看更让人伤心,武汉最多的就是销售岗位,最致命的一点就是武汉大学生多,很多公司喜欢招大学应届生,用人成本又低,还不怕你不去,你不去总有人会去,薪资就这样,武汉大学生说不好听点就是很廉价!
19-01-21
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我上一家公司就是这样,去面试的时候我说让做销售然后然后因为本人懂一些平面设计,公司的旺铺的设计装修和图册的设计都由本人来做了,然而工资并不涨 //@陈先生:能力是一方面 但是就算你能力再高 人家也没打算花那么多钱 这时候能力有什么用 现在大部分企业也不太好做 都想空手套白狼 //@匿名用户:还有人说是自己能力的问题,个人觉得不全是,现在很多公司就是抱着不花钱还用人的心态 //@陈先生:我情况基本和你一样 今天还和新同事聊天说我换的工作多 但是不入职怎么知道公司行不行 就像你说的 很多公司都是面试的时候画饼 真正去上班以后才能了解公司怎么样 最后就是浪费了我们的时间 //@匿名用户:主要是我遇到不少电话里说的的很好,见了面就开始画大饼的。我上个公司真的不好招人,很多都是人事把人家忽悠来,然后兑现不了的。我现在自己也遇到这种事情了!不知道要怎么辨别!
19-01-16
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能力是一方面 但是就算你能力再高 人家也没打算花那么多钱 这时候能力有什么用 现在大部分企业也不太好做 都想空手套白狼 //@匿名用户:还有人说是自己能力的问题,个人觉得不全是,现在很多公司就是抱着不花钱还用人的心态 //@陈先生:我情况基本和你一样 今天还和新同事聊天说我换的工作多 但是不入职怎么知道公司行不行 就像你说的 很多公司都是面试的时候画饼 真正去上班以后才能了解公司怎么样 最后就是浪费了我们的时间 //@匿名用户:主要是我遇到不少电话里说的的很好,见了面就开始画大饼的。我上个公司真的不好招人,很多都是人事把人家忽悠来,然后兑现不了的。我现在自己也遇到这种事情了!不知道要怎么辨别!
19-01-16
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还有人说是自己能力的问题,个人觉得不全是,现在很多公司就是抱着不花钱还用人的心态 //@陈先生:我情况基本和你一样 今天还和新同事聊天说我换的工作多 但是不入职怎么知道公司行不行 就像你说的 很多公司都是面试的时候画饼 真正去上班以后才能了解公司怎么样 最后就是浪费了我们的时间 //@匿名用户:主要是我遇到不少电话里说的的很好,见了面就开始画大饼的。我上个公司真的不好招人,很多都是人事把人家忽悠来,然后兑现不了的。我现在自己也遇到这种事情了!不知道要怎么辨别!
19-01-16
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我情况基本和你一样 今天还和新同事聊天说我换的工作多 但是不入职怎么知道公司行不行 就像你说的 很多公司都是面试的时候画饼 真正去上班以后才能了解公司怎么样 最后就是浪费了我们的时间 //@匿名用户:主要是我遇到不少电话里说的的很好,见了面就开始画大饼的。我上个公司真的不好招人,很多都是人事把人家忽悠来,然后兑现不了的。我现在自己也遇到这种事情了!不知道要怎么辨别!
19-01-16
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主要是我遇到不少电话里说的的很好,见了面就开始画大饼的。我上个公司真的不好招人,很多都是人事把人家忽悠来,然后兑现不了的。我现在自己也遇到这种事情了!不知道要怎么辨别!
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