个人认为： 1. 尽量选择自己（不一定擅长或者喜欢）但得有兴趣的工作 2. 很多HR会面试的时候问你，为什么不从事专业工作？对“我们公司”的了解状况，以及对自己的职业规划，想多久达到哪个位置等等！所以，面试一家公司之前得下一些功夫！ 3. 应届生出来面对的工作，绝大部分是“销售岗”，而销售岗又分为以“链家”这样的的“魔性销售”，整天打鸡血、喊口号等等，但就是不容易开单，一旦开单都是大单；其次就是以“教育培训机构”为代表的“顾问式销售”，有专注K12教育（小升初，中考，高考）的学科培训；艺术培训；或则就是托福雅思出国留学等！ 4.选择一个工作，先了解所面试岗位的工作任务，再看公司的发展前景，再观察同行在一定区域的发展情况！ 5. 到公司HR面试的时候，多观察一下公司的状况：公司氛围（是属于加盟型公司还是直属公司管辖之下的分公司，这能判断公司规模）、员工上班状态是需要通过外力来规范还是员工自发性和自律性（好的公司员工都会自觉遵守规章制度）等，开初尽量避免开篇谈薪资结构，而是谈该岗位的工作内容以及能不能胜任这些任务。