没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
上班状态很压抑由于一些事情导致跟领导（朋友）的关系出现了一些问题，现在很想离开，不知道是不是冲动了
1回答
公司通知放假，也没有工资。看来是想让个人提离职，这种事情怎么解决？
1回答
在一个公司做了7年 因调岗 不想去 只能离职 公司会有赔偿吗
2回答
在同一家公司待了四年五年的样子，很多事情都是我在做，事情做的特别多，但是具体到那边不是特别清楚.
0回答
大家怎么看领导把事情分下来，你把你的事情做完了，还要帮别人做他未完成的事，分你的事情是别人的三倍！
8回答
请教大神 因公司问题要解散我们部门，公司领导说试用期满后才半年只能赔偿一个月工资是这样吗。
6回答
领导一直在加事情，不加工资该不该离职
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如果因为这个事情离职，公司会不会赔偿我工资呢？毕竟是公司的领导出现这样的事情。难道我只能举报完了，默默离开？
老韩回来了先举报吧，主动离职的话，确实没法要求赔偿，但自己也需要维权。您可以这样，先向上级举报，无果的话找当地劳动仲裁机构，再不行就收集证据，走法律程序，最好多联合一些其他人一起。