这个问题比较大哈 因为人力目前还是涵盖的范围比较广的:人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等 也有公司是按照三支柱进行配置:coe : 各项人力正常的制定及规划 ssc:基础人力工作支持 hrbp:人力业务伙伴 具体选择的定位不同，所关注的知识点不一样。 目前常规的:人力资源师一、二、三级，每一个级别有对应的报考资质要求。 在初入人力建议可以先泡一些专业的网站:中人网、三茅人力资源等，前面有非常多人力资源从业者，也有很多案例分享及解析，以便对人力实际日常的工作能有个大概的了解，然后再重点突破学习。