实验室负责人是全面负责公司的实验室管理工作，确保实验室运作所需的资源，制订公司的发展规划和工作计划，组织贯彻执行国家有关的检测法令、法规、技术标准和规范的工作人员。 岗位职责： 1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。 2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。 4、确保实验室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。 6、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。 7、负责新购、调拨实验器材的验收，并负责办理有关手续。 8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。 9、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。 10、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。 11、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。 任职要求： 1、实验室技术管理经验，对实验室整个部门的各个专业进行全面技术指导管理。 2、工作认真负责，做事有耐心。 3、熟练掌握分析仪器的性能及各种分析方法。 4、能够承担新项目的开发工作，并能指导检测人员的各项分析检测工作。 5、所需最低学历为专科。 所需专业背景为环境工程/化学/卫生检验/微生物检验等相关专业。