储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 岗位职责： 1.根据公司制订的发展，定期在各部门进行实习。 2.定期完成阶段性工作汇报与工作总结。 3.协助各部门负责人完成工作任务。 4.愿意从基层向管理岗晋升。 任职要求： 1.应届毕业生，具备良好的沟通，协调及团队领导能力。 2.所需最低学历为大专。