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员工的成长应该是管理者负责还是员工自己负责?
李先生
江苏/中国人民大学
管理者给员工打通职业通道,过程指引,员工朝着这方向努力提升自己的专业技能和业务能力即可。
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哈尔滨职小Q
黑龙江/哈尔滨商业大学
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