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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职,这种计较的员工有留的必要吗?

长腿少年

经验证明,这种人,必须找机会开!

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0 条评论

偷换概念
19-09-10
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去找老板提加薪,不加就骑驴找马,找到马上跳。
19-07-22
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NMSL
19-06-23
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沙雕
19-06-20
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我不觉得维护自己的利益是职业不规范的人,谢谢!
19-06-15
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经验证明,这公司不能待
19-06-09
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无意间又看到一位智zhang,忍不住评论,望见谅😭😭
19-04-20
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看来你在你们公司没少占便宜
19-04-16
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看来你在你们公司没少占便宜
19-04-16
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嗯,虽然规定是怎样,可是现实是要完成这个规定,具体怎么完成还得看人! 毕竟是员工闹情绪,对于传统企业来说是个问题!这中间发生了什么坑事都不得而知,又不是一开始搞共产主义的时候! 而且很多人不为自己的行为买单,混在一起。他能抱怨你倒是不能抱怨了。
19-03-12
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