啥叫能者多劳？做高管也有段时间了，非常反感员工做非本岗位任务！第一、员工体感不好，非本意负面情绪较高。第二、非专业不一定能做好，出现纰漏不好追溯。第三、员工的工作时间是有限的，占用时间在非本岗位的话原有岗位任务会打折。第四、产生计划外的人工成本（加班费）。如果是小机构我可以理解，但不支持！如果工作量比较大的话可以考虑增设岗位计算在人员成本中，如果工作量达不到增岗需求可以考虑外包！