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问题来自于
王先生
怎么看待领导的斥责?
一点点的问题也要叫过来训一顿,不是你犯的错误也要说你一顿,别人的错也要说成你的责任,发现一点问题先考虑是不是你的问题!
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怎么看待领导的斥责?
当自己的本职工作没做好或是出了纰漏,领导斥责你的时候,你要做的不是一味的向领导辩解或是找这样那样的理由推卸责任,而是第一时间提供解决问题的方案并马上采取行动,待事情圆满解决后,这时领导的心情也平复下来了,你再找合适的场合心平气和地向领导反思出现问题的原因,总结经验教训,更好推动以后工作的开展。