培训是一定要把关键岗位和普通岗位区分开来，最重要的是关键岗位的工作人员不能更换频繁，不然既影响质量又影响效率，销售在于沟通，多去供应商和经销商之间了解情况，这样工作才会比较轻松

个人认为专业培训是一定的。销售经验也是必须的，竞争激烈知己知彼方能百战百胜。