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#面试通关指南#大神们,想问问面试前都需要做些什么准备?

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你好,很高兴收到你的邀请,谢谢。 我是zhangxuyang,职场规划师,情感咨询师。关于面试前准备的工作有以下几点作为新人需要注意: 一、 01选择面试的衣服和鞋子,根据情况,准备好面试的资料。 02对着镜子微笑多练习几次,最好普通话流畅,流利。 03 回答HR的问题,但是也不要想背书一样的死板。同时也要准备以不变应万变回答他们的问题。 二、 1.想好可能被Hr问到的辞职原因。 不要向面试官吐槽上一家公司的不好,也不能说是因为和前同事合不来才辞职。这些到哪都一样,你对前一家这么有怨念,谁知道你会不会对下一家公司也这样呢。 一定要说一个无关痛痒的辞职原因,比如说之前的公司太远,你不想把时间花在交通工具上,而是想把精力全身心投入到工作中。或者是你原来的公司不符合你的职业规划等等,类似于这样的原因,一般是不会造成不好的印象的。 2.为什么选择这家公司 这个建议你面试前,花个两小时了解你要面试的公司,从它的文化、发展方向上看,万一面试官问你为什么选择他们公司时,你不至于什么都说不出。 3.工作经验 如果你是应届生可以不用担心这一块,公司不会太为难应届生,但还是建议你在大学里能实习,这样的会在求职时,你就有实习经历。你就可以准确的告诉面试官,你在实习期间学到了什么,你会什么。 当然,有工作经验的就更好了,你可以讲述在上家公司的工作流程,平时是如何工作的等等。 4.专业技能 这里就是会什么,说什么了。对于技术职位来说,简历上尽量别出现精通两个字。当然,你若真的是在某方面很有造诣,你就可以写精通。 求职就是这么现实,你肚子里有多少墨水,你有几斤几两,面试官几个问题就能看出来了,所以不要高估自己,也千万别低估面试官,他们是久经职场的前辈,会的至少比你多。 5.优缺点 优缺点的回答是很有技巧的,你要说一些有利于工作的优点,让面试官知道你是否具备基本的素质要求。 缺点的话,比优点要难回答。你不能说自己没缺点,也不能暴露出影响工作的缺点,所以缺点怎么说,是和你应聘的职位有关的。 所以看似一个无关紧要的问题都是很重要的。面试官的时间是很宝贵的,他们不会问没必要的问题。因此应聘时,一定不能只想着怎么回答面试官的提问,还要清楚地知道面试官为什么会问这个问题。 6.职业规划 现在很多刚毕业的应届生可能有小部分是没有明确的职业规划的,这不要紧,没开始工作前的确很难找到自己的职业方向。 但是当你工作两年以上,你就必须有自己的职业规划了,这时候就能不能再对未来模糊了,毕业后的几年是一个黄金奋斗期,二十几岁是没有几年的,你必须有着明确的目标,才能走的更远。 7.期望月薪 这个问题一般是HR问的,切记不要说一个范围,HR想要的是一个具体数字! 有多少能力,要多少钱,工作前期攒经验是第一位的,你需要的是锻炼自己的能力,不要太在乎钱,否则会错失好机会的。 以上这些问题在面试前,你就要准备好。不要想着临场发挥,面试不是做题目,不是说错了就可以再来一遍的。 面试就是一场考试,没有第二次。机遇是留给那些时刻做好准备的人,不要等到机遇来到你面前的时候,你才发现你连抓住它的资格都没有。 8.自我介绍(建议1-2分钟) 这个基本上是开始面试后的第一个问题,面试者是一定要准备好答案的。不要觉得自我介绍很简单,面试时随便说说就好了。 一个自我介绍其实就奠定了面试官对你的第一印象,短短的两分钟,你透露的信息越多,面试官就会对你有越多的了解,自我介绍是面试官对你有兴趣的重要因素。 同时对于自我介绍,有一部分的公司并没有要是,但是求职者还是要准备的,做好充分的准备有备无患 。 好了,目前为止就整理了这么多,希望能够帮助你,再一次感谢你的邀请,谢谢。

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