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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
对于员工来说，每一分钱都是劳动换来的，用人单位没有任何理由少发或克扣，这不是员工计较，是用人单位失信。
202428
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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
😂这沙雕问题，出来打工不是为了钱，难道为？！你出去吃50块的饭，给了一百块，对方说没钱，不找了，你会说好？