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新进入一家公司当领导，面对公司里的“老油条”般的老员工该怎么应对？
我萌怪我咯做事的不犯错，犯错的不做事，给老大说说，看看是不是公司必须养的关系户，如果关系户，挪个荣养的位置，不是关系户，走程序开了，如果是大牛，合理开来就好。