1.招聘网发了未必是真的在找人，有的公司是在变相找客户，变相广告。 2.岗位发布时长问题，招聘网站收费规则是收企业一笔钱，这笔钱包含可以发布若干个职位，时间是3个月或半年，有可能这个岗位刚一发布就找到合适人选，但企业不想浪费时长，依旧挂在上面，收简历作为储备。 3.实际要人，但通过内部介绍就补上缺口了，人事照例发布招聘，没有用人部门催促的话，人事查看简历就不热心。 4.企业只招聘合适人选，不是选择最优秀人员，有可能你简历很优秀，但条件太好用人单位担心hold不住你，所以你也没机会。