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#职场问答PK广场#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
毛女士有责任的公司基本不会这么做;再者，你真的热爱这份工作的话怎么会计较少发的几百块工资？我们干工作是为了薪资没错，公司应该和员工说清楚原因，事后补上，但是理解万岁吧，我是这么觉得的。