#职场女性生存现状#某央企发了录用通知，我辞职后才说两年内不准怀孕，我不接受这个条件他们就拒绝我入职。可以告他们违约吗

通知面试体检都过了，他们就让我填了一堆入职资料，要求我拿了离职证明才能办入职手续，我有微信和邮件记录。等我从原单位离职之后他们又提出要求我两年不许怀孕，我拒绝这个条件之后，他们就不让我入职了，还说是我拒绝入职的，不是他们违约。劳动仲裁说没有签合同也没有在那里工作，不构成劳动关系。