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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
对于员工来说，每一分钱都是劳动换来的，用人单位没有任何理由少发或克扣，这不是员工计较，是用人单位失信。
202382
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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
别开枪是队友几百块钱对与员工来说可能直接影响他们的生活