看做什么工作吧，个人感觉基础底薪是个人品牌价值体现，提成绩效是能力提现。这两块是分开来看的。主要看三方面:1、人脉机会;2、行业经验;3、学历。机会不是总有的，这个看选择。行业经验是需要时间沉淀。学历的话，是起点。目前稍微大一点的公司如果不是内部推荐和人脉介绍的情况下，首先看学历，本科一下基本在简历筛选这块就会直接被HR给pass掉，连面试的机会都没有。这时候行业经验基本发挥不了任何作用的。