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问题来自于
偷心小毛贼
西华大学
员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
你为啥要给员工少发几百工资呢？
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员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
恋上猫的鱼 辽宁/吉林师范大学/政教处公司不计较为什要少发那？再说，凭什么少发？如果公司这样的没有原则，也没有必要留下