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新进入一家公司当领导，面对公司里的“老油条”般的老员工该怎么应对？
人情世故，人都是有弱点的。你需要找个机会做事让他折服，说白了，就是让对方欠你的。这个时候你再掏心掏肺说什么他都能听得进去 一旦有改变给予鼓励支持或者荣耀 知己知彼