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问题来自于
王先生
重庆/长安大学
一个团队没有了凝聚力对职工发展的影响？
当一个团队没有了凝聚力，领导又无数次的许诺却从来不对职工兑现，任人唯亲，搞小团体，看不到发展空间，这种情况下，作为后进入这个团队的我们是选择辞职？还是继续干呢？
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王先生
重庆/长安大学
一个团队没有了凝聚力对职工发展的影响？
当一个团队没有了凝聚力，领导又无数次的许诺却从来不对职工兑现，任人唯亲，搞小团体，看不到发展空间，这种情况下，作为后进入这个团队的我们是选择辞职？还是继续干呢？
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一个团队没有了凝聚力对职工发展的影响？
郭先生 北京/中石油大学（远程教育）辞职，果断辞职！团队的凝聚力一旦失去就等于失去了核心！如果在这样的环境里工作你会失去斗志！当你身处的环境中没有了团队意识，那这个团队会有各种抱怨，各种借口，各种不负责，而且这种情况就像瘟疫一样把每个人都传染了！