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#职场问答PK广场#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
为什么要少发？少发的理由是什么？如果不明不白不清不楚就少发几百，就怪不得员工闹情绪了。凡事都要有理有据，员工也不是平白无故就闹情绪的。