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#面试通关指南#面试时,面试官问上一份工资是多少,该怎么回答才能为自己争取最大利益?

不爱洗澡的香妃

我是HR,一般我们问薪资都是为了给候选人进行合理的涨幅,并不是玩什么套路。而且不建议虚报收入,但凡好点儿的公司都会做背调的。

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0 条评论

戚秀妹 实名
背调前公司也不可能告诉你应聘者的工资
23-09-15
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背景调查没啥用,直接拿去年的个税app打出来就行了,没那么麻烦
23-07-27
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一般要拉银行工资条
23-07-19
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而且,就算你问再多,前公司是不会说的,最多告诉你,之前公司有这么个人😒
23-06-30
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背调只是问一下你是否在这个公司待过😒
23-06-30
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最反感的就是动不动就喜欢背调的公司,换个工作搞得所有人都得知道似的
23-06-11
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坐标成都,招聘信息工资标8k-10k(甚至10k-15k), 实际底薪都只有3k左右,另外大部分公司1-3个月后才买社保,最后到手有4k都不错了……
23-05-08
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陈雪霏 实名
不是什么重要的岗位可能人家会说有这个人,具体负责什么东西估计人事都不知道,何况告诉你薪资😅
23-05-07
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社会是公司能跟你玩假的,你不能😭
23-04-06
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vajj 实名
你看看这软件上有多少家薪资都是假的?写个1-2w,那基本就是1w了,有些都到不了1w
23-03-19
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