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产假后原公司已经无岗，应该先离职准备找工作还是找好工作再离职？

把你调离原来的岗位有没有事先和你商量，如果没经过你同意擅自调岗，这是违反劳动法的

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巧了我就是美

浙江/人力资源管理师

我知道违反劳动法，但是这个城市很小。如果我去投诉的话，那我以后的职业道路也不太好走了

18-12-21

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问题来自于

匿名用户

产假后原公司已经无岗，应该先离职准备找工作还是找好工作再离职？

已是奔三的年龄，未找到合适的工作，但是产假后原公司已经无岗位，已被调至其他岗位，应该先离职准备找工作还是找好工作再离职？

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