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问题来自于
风雨兼程
天津/清华大学/副总/农业公司总经理
如何找出根本原因?
很多问题的原因可能是在上一个层面,而往往被我们忽视,只是解决了表面问题。那么怎么能找出问题的根本原因?有没有系统方法
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如何找出根本原因?
范围有点广,没法具体针对。个人管理经验是从几个方面去看,第一看财务报表,确定公司主营业务,利润来源,对比同业财务报告,寻找差异和竞争力,再从绩效模型入手,看看是哪个方面导致绩效不理想,再有针对进行调整。客观评价,看哪些是可以调整的,哪些是无法变化的,能否曲线救国执行。