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产假三个月的时候,公司搬走了,一八年一月底不去新公司员工都得到经济补偿,而我在产假期间,公司不能辞退,所以也没有通知我,新公司太远,年后产假休完我去不了,让人事赔偿,她说是赔偿已结束,或者想要赔偿生育津贴就没有,要么自己终止合同,我该怎么办?
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产假三个月的时候,公司搬走了,一八年一月底不去新公司员工都得到经济补偿,而我在产假期间,公司不能辞退,所以也没有通知我,新公司太远,年后产假休完我去不了,让人事赔偿,她说是赔偿已结束,或者想要赔偿生育津贴就没有,要么自己终止合同,我该怎么办?
和人力资源部的人沟通办理相关事宜,按照劳动法进行相关合同流程处理