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问题来自于
王女士
西藏/bachelor's degree Shaanxi University/IT Support Engineer
#HR教你应对面试#HR是怎么定义频繁跳槽的?
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回答
#HR教你应对面试#HR是怎么定义频繁跳槽的?
频繁跳槽,有几个方面原因吧,1.在选工作的时候比较随意,不知道自己适合什么样的舞台,2.不能准确分析预任职单位的发展阶段是否适合自己。3.与任职者心态有关,适应能力较弱,抗压能力弱,遇阻则退。4.工作能力弱,不能胜任岗位被辞退。5.能力很强,某个阶段,不断挑战和跳跃,追求满足自己某一方面的兴趣,寻求最能施展自己的舞台。