随着现在社会的高速发展，两年内3次以上跳槽为频繁，但也不能一巴掌拍死所有这类人群，应根据不同行业不同岗位综合考量实际跳槽原因，毕竟现在社会人员多但匹配度高的人相对少些，不能按传统思维模式来衡量。