我见过这种情况。 基本上hr招人就是工资虚报到150％到180％，但是实际工资算计件的。不是定月薪。 很多人做了半个月或者一个月就走。 但是hr的任务完成了。因为他已经招到人了。 留不住人的问题推给用人部门就行了。