你可以明白的说出你的理由。比如说工资太低了，也许老板会考虑给你提成。如果你平时的业绩会比较好的话，还会挽留你。而且我的建议是不要裸辞，在拿到下一家公司的offer，才能有底气跟老板谈离职，并要求涨工资。另外一定要注意的是，跟老板提离职的时候一定要态度好一点，不要给老板留下坏印象，否则可能影响在下一家公司入职时候的背景调查， 希望你能采纳一下我的建议，这样会帮助更多的人。