客观的讲，机器人事业部领导真是太差劲了，自动化技术不懂，管理水平又低，关键是人品太差，就因为员工拒绝从事没有安全措施的高空作业，就威胁辞退员工。 他不尊重同事，在公司对下属脏话连篇，美其名曰对事不对人，公司规章制度明确规定在公司不得大声辱骂争吵，他是典型的反面教材。 他不尊重韩国合作伙伴，韩国的技术部长亲自来指导安装设备，第一天安排的井井有条，结果泽田部长第二天来了，不听韩国人安排，把韩国人晾在一边，结果搞得一团糟，第三天不得不听韩国人安排。 就这样的人能带好技术团队吗？我对泽田机器人事业部的未来深表担忧。