专业和经历是一部分，沟通能力和情商也是考虑范围（实话，别介意），另外环球希望员工有从零开始的准备（工作内容或薪资），愿意能一步一步看着员工成长、升职，这也是环球企业文化，我去之前年薪也很高，去了之后愿意更多的学习所以接受一部分条件，后来一年薪资破万并且升职两次，所以，你看看，是不是理解了我说的。这个公司的管理模式还是不错的，经营理念也不错，希望可以给到你帮助